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家事代行の仕事は「働きやすい」とよく言われます。
未経験でも始めやすく、家事スキルを活かせて、スキマ時間に働ける。
そう聞くと、たしかに魅力的に感じる仕事です。
ただ、実際に求人をみると「本当に働きやすいかどうか」は会社ごとに差があります。
時給が高く見えても、交通費が自己負担だったり、案件が不定期で思ったように働けなかったり。
逆に、条件は控えめでも、サポートが手厚く続けやすい会社もあります。
大切なのは、自分にとっての働きやすい条件を明確にしておくこと。
この記事では、未経験から家事代行を検討している人向けに、働きやすい家事代行サービスを選ぶための考え方をお伝えします。
どのような家事代行サービスがあるか知りたい方は次の記事もどうぞ。
▶家事代行の求人7社を比較！未経験でも働きやすいサービスは？
家事代行は「働きやすい」といわれる理由
家事代行の仕事は、「働きやすい」「始めやすい」といわれることが多い仕事です。
求人を見ていると、未経験OK・短時間可・週1日からなど、ハードルが低く感じられる条件が並んでいます。
実際、家事代行が働きやすいと感じられやすい理由には、次のような点があります。
- 特別な資格がなくても始められる
- 家事の延長に近い仕事内容で、イメージしやすい
- 勤務日数や時間を調整しやすい
- 体力勝負やノルマのある仕事に比べ、精神的な負担が少ない
未経験でも働きやすそうにみえますよね。
「しばらく仕事を離れていたけれど、これならできそう」
「まずは無理のないペースで働きたい」
と感じる人が多いのも自然です。
でも、この“働きやすさ”は、すべての家事代行サービスに当てはまるわけではありません。
次の章では、家事代行で働く前に知っておきたい現実と、「働きやすい会社」と「そうでない会社」の違いをみていきます。
すべての家事代行サービスが働きやすいわけではない
家事代行は「働きやすい仕事」といわれがちですが、実際にはどのサービスを選ぶかで、働きやすさは大きく変わります。
同じ家事代行の仕事をしていても、こんな風に感じてしまう人もいます。
「思っていたより稼げない……」
「移動が多くて体力的にきつい」
「依頼主とのトラブルが心配」
「困ったときに相談できる場所がない」
これは、家事代行の仕事そのものが大変というより、サービスごとの仕組みや条件の違いによる影響です。
たとえば、家事代行サービスによって次のような違いがあります。
- 雇用形態（アルバイトか、業務委託か）
- 時給の考え方（移動時間・交通費が含まれるか）
- 研修やサポート体制の有無
- クレームやトラブル時のフォロー
- 仕事量やエリアの安定性
だからこそ、「家事代行＝働きやすい」とひとまとめに考えるのは少し危険。
大切なのは、自分にとって何が働きやすいのかを整理して、それにあった家事代行サービスを選ぶことです。
次の章では、未経験でも続けやすい家事代行サービスを見極めるために、事前にチェックしておきたいポイントを整理していきます。
働きやすい家事代行サービスを選ぶ前に「優先順位」を決めよう
家事代行サービスの働きやすさは、お給料の高さや知名度だけは判断できません。
自分が何を優先したいかで「合う・合わない」は大きく変わります。
だから比較を始める前に、まずはここを整理しておきましょう。
優先順位でまず考えたい3つのポイント
- お金：できるだけ収入を増やしたい
- 時間：スキマ時間・生活リズムを崩さずに働きたい
- 将来性：家事スキルを活かして成長・単価アップを狙いたい
どれも正解です。
でも全部を同時に満たす家事代行サービスは、ほぼありません。
あなたにとって一番大事なのはどれ？
お金？時間？それとも、スキルや将来性？
この答えしだいで、「働きやすい」と感じるサービスは変わります。
かんたんなチェックリスト
- 「多少忙しくても収入を優先したい」
→ 時給・案件数・業務委託型をチェック - 「家の近くで、無理なく続けたい」
→ エリア・移動距離・勤務体系をチェック - 「家事を仕事にして、スキルアップしたい」
→ 研修制度・サポート体制・評価制度をチェック
どのサービスにも一長一短があります。
先に優先順位を決めておくと、求人比較で迷いにくくなります。
働き方はそれぞれ
- 1日に複数の案件を入れて働く人
- 週に数回、決まった家庭だけを担当する人
同じ家事代行でも、働き方はかなり違います。
「みんなが働きやすい」ではなく、自分にとって続けやすいかどうかを基準に考えましょう。
家事代行サービスは雇用形態で働きやすさが大きく変わる
同じ「家事代行スタッフ」でも、家事代行サービスによって求人の雇用形態がまったく違います。
雇用形態は、家事代行の仕事選びで重要なポイント！
違いを知らずに応募すると、ミスマッチが起きがちです。
- 思っていたより自由がきかない
- 自己管理が大変すぎた
- 収入や働き方が想像と違った
そんな後悔をしたくないですよね。
まずは、家事代行の仕事に多い2つの雇用形態を押さえておきましょう。
アルバイト・パート型｜安定して働きたい人向け
アルバイトやパートは、安定して働きたい人に向いています。
曜日や時間、担当する家が決まっているケースが多いのが特徴です。
■特徴
- 曜日・時間があらかじめ決まっていることが多い
- 研修やサポートが手厚く、未経験でも始めやすい
- 収入は安定しやすいが、自由度はやや低め
■向いている人
・生活リズムを崩さずに働きたい
・仕事の指示やルールが明確な方が安心
・ブランク明けで、まずは無理なく始めたい
キャットハンドは、アルバイト・パートとして働ける家事代行サービスです。
研修やフォロー体制が整っており、未経験やブランクがある人でも始めやすいのが特徴。
毎回条件が大きく変わらないため、安定した働き方を求める人に向いています。
業務委託型｜自由度を重視したい人向け
「業務委託」「個人事業主」と書かれている求人は、企業と対等な立場で仕事を受ける働き方です。
実力があり、自己アピール（営業）できる人なら高収入がのぞめます。
テレビで取材されるような家事代行さんもいます。
「元栄養士」「元看護師」「元料理人」などの資格をうまくいかして、
時給3,000円超えで働いている人もいます。
■特徴
- 働く時間や件数を自分で調整しやすい
- スキルや実績次第で報酬アップが狙える
- 収入や働き方の管理はすべて自己責任
■向いている人
・スキマ時間を活かして働きたい
・将来的に時給アップや独立も視野に入れたい
・ある程度、自分で判断して動ける
たとえば、業務委託型の家事代行サービスには、タスカジやきらりライフサポートなどがあります。
タスカジは、単発案件が多く、スキルや経験を活かして高単価を目指しやすい家事代行サービスです。
スポット（単発案件）と、定期案件があります。
自分の裁量で動きたい人や、効率よく収入を上げたい人に向いています。
一方、毎回環境が変わる働き方が不安な場合は、担当先が固定される専任制のサービスを選ぶのも一つの方法です。
きらりライフサポートのように、顔なじみの利用者さんと継続的に関わるスタイルなら、仕事の流れをつかみやすく、精神的な負担も感じにくくなります。
「どちらが正解」ではなく、今の自分に合う方を選ぶ
アルバイト型と業務委託型、どちらが優れている、という話ではありません。
- 今は安定を取りたいのか
- それとも自由度や成長性を重視したいのか
大切なのは、今の自分の状況に合っているかどうかです。
なかには、あとから雇用形態を切り替えられるサービスもあります。
「いま無理なく続けられるか？」この視点で選ぶことが、結果的に働きやすさにつながります。
【家事代行の求人】働きやすさ5つのチェックポイント
家事代行の求人をみるとき、「時給が高いかどうか」だけで判断しないことが大切です。
実際に働き始めてから「思っていたのと違った…」と感じやすいのは、次の5つのポイントを見落としているケースがほとんどです。
チェック① 雇用形態（アルバイト or 業務委託）
同じ家事代行でも、雇用形態によって働き方は大きく変わります。
- 安定重視なら：アルバイト・パート型
- 自由度・収入重視なら：業務委託型
「どちらが良い・悪い」ではなく、今の自分の状況に合っているかで選ぶのがポイントです。
チェック② 勤務時間・シフトの柔軟さ
- 週何日から働けるか
- 1日何時間からOKか
- 固定シフトか、案件ごとか
「スキマ時間に働ける」と書いてあっても、実際には時間帯が合わないこともあります。
生活リズムと無理なく両立できるかを確認しましょう。
チェック③ 担当先は固定か、毎回変わるか
- 毎回ちがう家を担当する
- 決まった利用者さんを継続担当する（専任制）
どちらが向いているかは人それぞれ。
- 変化が苦でない人 → 単発・流動型
- 人間関係や流れを重視したい人 → 専任制
「働きやすさ＝性格との相性」も大きいポイントです。
チェック④ 研修・サポート体制
未経験の場合は特にサポート体制が重要。
- 研修はあるか
- トラブル時の相談先が明確か
- クレーム対応を会社がフォローしてくれるか
「個人任せ」なのか「会社が守ってくれるか」で、精神的な負担はかなり変わります。
チェック⑤ 交通費・移動の負担
意外と見落とされがちなのがここ。
- 交通費は支給される？
- 移動距離はどのくらい？
- エリアは選べる？
時給が高くても、移動が多いと手取りは減るので注意。
働きたいエリア内に、依頼案件が多いと移動距離が少なくてすむ可能性が高いです。
迷ったら家事代行サービス複数社の求人を比較してから決めよう
家事代行の仕事は、レジ打ちや事務職などと比べて少し特殊。サービスによっては、自分で仕事を取るために営業したり、仕事する場所も毎回変わったりします。
時給が高く見えても、移動時間が長かったり、案件数が少なかったりすると、思ったほど稼げないケースもあります。
反対に、条件は控えめでも研修やサポートが手厚く、結果的に続けやすいと感じる人も多いです。
だから、最初から1社に絞らず、複数の家事代行サービスを並べて比較してみるのがおすすめです。
家事代行の求人を比較するときのポイント（まとめ）
比較するときは、次のような点をチェックしましょう。
- 雇用形態（アルバイト／業務委託）
- 勤務時間やシフトの自由度
- 担当先が固定かどうか
- 研修・サポート体制
- 交通費や移動の負担
「どれが一番いいか」ではなく、今の自分に合っているかで判断するのがコツです。
働きやすさの感じ方は人それぞれ。
実際の条件を一覧で見比べたい方は、主要な家事代行サービスの求人をまとめた比較記事も参考にしてみてください。
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