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「家事代行って、本当に稼げるの？」と、たまに相談されます。
家事代行は、資格や特別な経験がなくても、週1回・2時間くらいから働ける仕事。
育児中でも、スキマ時間を使って働きやすいのが魅力です。
でも「毎回違う家に行くの？」「短時間しか働けないのに、お金になる？」などの疑問もありますよね。
この記事はこんな方におすすめ！
・家事代行のアルバイトは稼げない？
・家事代行の仕事内容を教えて！
・家事代行の時給相場や雇用形態を知りたい！
・家事代行のアルバイトと育児の両立は？
この記事では、「家事代行で稼げない？」の疑問を解消しつつ、家事代行の現実と雇用形態、時給相場を詳しく解説します。
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家事代行は稼げない？雇用形態と時給相場
家事代行は短時間で働けて、家事スキルも活かせる人気の仕事です。
一方で、1日2～3時間の勤務が中心のため、「思ったより稼げない」と感じる人がいるのも事実。
ただし、働き方や会社選びによって、収入や働きやすさにはかなり差があります。
ここでは、「稼げないのでは？」と不安な方のために、家事代行の雇用形態や時給相場をわかりやすく解説します。
家事代行の雇用形態は？自分に合った働きかたを選べる！
雇用形態によって、収入がある程度きまります。
安定を選ぶならパート・アルバイト、自分のスキルを高めて高時給を狙うなら業務委託がおすすめです。
■家事代行の主な雇用形態
・業務委託（フリーランス）
・アルバイト
・パート
・派遣
・正社員
正社員募集は少なく、勤務体系は時給制が多いです。
各雇用形態の特徴は次の通りです。
業務委託
業務委託は、働く日時を自由に決めやすい反面、収入は案件数に左右されます。
確定申告など、自分で管理することも必要です。
その分、働き方の自由度が高く、スキルや人気しだいで高収入を目指しやすいのが魅力。
開業届けを出して個人事業主になれば、税制優遇を受けられます。
業務委託で働く家事代行さんのなかには、時給3,000円以上で働くすごい方達もいます！
時給を上げるコツは、スキルを磨き、特別感を出すこと！
「料理のプロ+家事代行」、「整理収納アドバイザー+家事代行」のような組み合わせで時給を上げている人が多いです。
家事代行関連で取りやすい資格は「整理収納アドバイザー」です。
資格の取り方はこちらの記事を参考にして。
▶整理収納アドバイザー2級・1級の取得方法や資格の活かし方
アルバイト・パート
もっとも主流な働き方です。
「毎週水曜の○時～○時」のように定期的に依頼を受けられるので、収入が安定しています。
派遣
家事代行会社に登録し、依頼が入るたびに現場へ派遣されるスタイルです。
時給制が多く、安定と自由のバランスが取れた働き方です。
正社員
家事代行業界では、正社員としての採用は少なめ。
一部の大手サービスで募集がありますが、多くは派遣型・登録型の働き方です。
家事代行求人の時給相場
家事代行の求人で、時給が気になりますよね。
できれば相場より高めで働きたい…そんな方のために、現在の時給相場をチェックしてみましょう。
■家事代行アルバイト求人の時給相場
家事代行アルバイトスタッフの平均時給 ： 1,243円 （2026年5月26日現在）
※参考資料：求人ボックス給料ナビ
参考までに、厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査（短時間労働者）」では、短時間労働者の平均時給は 1,518円。
ただ、これには事務職や専門職も含まれているので、高めの金額になりやすい傾向があります。
一方、生活関連サービス業の平均時給（約1,330円）と比べると、家事代行はほぼ平均的な水準です。
また、家事代行は地域差や働き方による差が大きい仕事です。
都市部では、未経験でも時給1,500円前後の求人もみつかります。
さらに、マッチング型サービス（タスカジやCaSy、キッズライン）では、指名やスキル次第で時給2,000円以上を目指せます。
1回の収入例：どのくらい稼げるの？
家事代行の依頼は1回あたり2～3時間程度が一般的。
そのため、1回あたりの収入は約2,200～4,500円程度です。
地域差やスキルによる変動あり
- 時給レンジの目安：1,100円～1,500円程度
- 首都圏・都市部は高め、地方はやや低め
さらに、指名を受けるほど信頼がつけば時給は上がります。
メディアに出たり、時給3,000円を越えたりするケースも実際にあります。
家事代行は「誰でもすぐ高収入！」という仕事ではありません。
ただ、地域や働き方、会社選びによって時給差が大きく、経験を積むことで時給アップも目指しやすい仕事です。
スタート時給、最大時給など、時給を重要視する人はこちらの記事も参考にしてください。
家事代行が「稼げない」と言われる理由
家事代行にはたくさんのメリットがありますが、事前に知っておきたい注意点もあります。
「こんなはずじゃなかった！」と後悔しないための対策と一緒に解説します。
1日2～3時間だけだと「思ったより稼げない」と感じることも
1日3時間だけの家事代行だと、稼げる金額には限りがあります。
例えば、1回の仕事で2,000～4,500円ほどの収入が見込めますが、週1～2回の勤務の場合、月収は数万円程度にしかなりません。
でもスキルを磨いてファンをつければ、指名が増えて指名料が入ります。
また資格を取得して専門性を高めれば多くの案件を獲得できるようになるので、さらに収入を伸ばせるでしょう。
顧客のよろこびが時給アップや案件数獲得につながり、最終的に家事代行の収入UPにつながります。
慣れるまでは2～3時間の肉体労働が大変
依頼主の家で仕事する2～3時間は、休みなく肉体労働が続きます。
導線を考え、効率的な仕事をしないと時間内に仕事が終わりません。
あまり運動をしてこなかった人、体がなまっている人は、きつく感じることもあるでしょう。
でも仕事で体を動かせば、家でダラダラ過ごすよりもずっと健康的。
体型も仕事をしているうちに、スラッとするかもしれませんよ。
家事代行のリアルが知りたいなら実際にサービスを利用して、家に来たスタッフに尋ねてみては？
「きれい」の基準は家庭によって違う
仕事内容が部屋の片付けでも、「散らかっている」の価値観は人によります。
きれいな家もあれば、汚部屋やゴミ屋敷に当たる可能性もあります。
汚部屋やゴミ屋敷だった場合は、すみやかに家事代行サービスに連絡して。
汚れがひどい場合は複数人体制や、別料金、別プランでの申し込みが必要になる可能性があります。
移動時間が長すぎると効率が悪くなる
仕事を選ぶ際に気をつけたいのが、移動距離です。
通勤時間は、時給が発生しません。
職場が自宅から徒歩5分でも、片道1時間でもお給料は同じです。
依頼主の家が遠いと、たくさん稼げません。
家から近い仕事を1日数件受けるのが、効率的に稼ぐ方法です。
家事代行サービスを選ぶ際には、案件数が多い業者や、自宅近くに案件のある業者を選ぶとよいです。
それでも育児中に家事代行が人気な理由
家事代行は、「短時間だと稼ぎにくい」「体力が必要」といった面もあります。
それでも、育児中の女性から人気があるのは、「家事スキルを活かしながら、自分のペースで働きやすい」からです。
ここでは、育児中でも家事代行が人気な理由を紹介します。
主婦の仕事（掃除や料理）をいかせる
日常的な掃除や料理ができれば、未経験でも歓迎されます。
エアコンの掃除を頼まれたとしても、主婦ができる拭き掃除でかまいません。
家事代行を依頼するのは、高齢者や家事が苦手な方、共働き家庭、妊婦さん、出産後の家庭などです。
自分の家であまり評価されない家事でも、家事代行のアルバイトで仕事をすればよろこばれます。
仕事を通してだれか役に立ち、さらに収入UPしましょう。
自分のスケジュールに合わせて柔軟に働ける
家事代行は、週1日2～3時間だけアルバイトできます。
自分の都合に合わせて働けるので、家事や育児と両立させやすい仕事です。
あまり行かない場所へ仕事で出かけるのも、家にばかりいる主婦のよい気分転換になりますよ。
また依頼主の家でも、自分のペースで仕事を進められます。
ほとんどの場合、一度に派遣される人数は1人。多くても2人くらいです。
働く場所や時間など、柔軟に働きたい方に向いている仕事です。
＼ スキマ時間に働きやすい！ ／
➔ 単発・短時間の家事代行求人を見てみる
家事スキルを高められる
家事代行でアルバイトをはじめると、掃除や料理のプロになれます。
仕事の導線や効率を考えますし、掃除や洗濯のスピードも自然と上がります。
新たな洗剤や掃除道具にも出会えるので、自分の家でも役立つでしょう。
仕事で得た知識やスキルを自分の家でも活用できるのが、家事代行の一つの魅力です。
特別な資格がいらない
家事代行には特別な資格は必要ありません。
「きれい好き」「料理好き」でスタートできる仕事です。
ただもしも「指名が来るくらいのプロになりたい」「個人事業主になってさらに収入UPをしたい」など上を目指すなら、資格を持っていると強みになります。
家事代行の仕事に活かせる資格は、次のものがあります。
■家事代行に活かせる資格（一例）
・整理収納アドバイザー（ハウスキーピング協会）
・整理収納清掃（3S）コーディネーター（日本ハウスクリーニング協会）
・ハウスクリーニングアドバイザー（日本生活環境支援協会）
・栄養士・管理栄養士（国家資格）
・調理師（国家資格）
整理収納アドバイザーに興味を持った方はこちらの記事もどうぞ。
家事代行はどんな仕事？短時間（1～2時間）・未経験OK！
家事代行は1回2〜3時間程度で働きやすく、未経験から始めやすい仕事です。
ただ、「どんな仕事をするの？」「ハウスクリーニングとは何が違うの？」と気になる方も多いですよね。
ここでは、家事代行の仕事内容や働き方についてわかりやすく解説します。
家事代行の仕事内容とは？
家事代行は、その名のとおり「家事」を代わりにする仕事です。
基本的には、依頼者の自宅にある洗剤や掃除道具を使って、普段の家事をサポートします。
業務用の洗剤や特別な機材など、特別な技術は必要ありません。
依頼内容は1回あたり2～3時間程度が一般的で、「掃除が得意」「料理が好き」などの自分の得意を活かせます。
■家事代行の仕事内容（例）
- リビングや寝室の掃除・片付け
- トイレやお風呂、キッチンなど水回りの掃除
- 簡単な食事の作り置きや調理
- 洗濯やアイロンがけ
- ゴミ出しや日用品の補充チェック など
依頼主によって、仕事内容が変わります。
各家庭のちょっとした困りごとを解決するので、人に喜ばれますよ。
毎週1～2回、定期的に依頼してくれる依頼主が多くなるほど、収入に安定感が出て稼ぎやすくなります。
また家事代行に登録しているスタッフは女性が多く、20代からシニアまで幅広い年齢層です。
「料理だけ」「掃除だけ」のように、得意分野だけでもＯＫ！
タイムスケジュールや、家事代行で働く実例が知りたい場合は、次の記事も参考にして。
ハウスクリーニングとのちがい
「家事代行って、ハウスクリーニングと何が違うの？」と疑問に思う方も多いはず。
違いは次の通りです。
家事代行は、家庭で普段おこなう掃除や料理などを手伝う仕事。
特別な道具や技術は必要なく、日常的な家事ができればOKです。
一方、ハウスクリーニングは専門的な清掃。
エアコンや換気扇の分解洗浄、高所での作業など、業務用の洗剤や専用機材（高圧洗浄機など）を使う本格的なサービスになります。
また、体力が必要な作業も多く、男性スタッフや独立開業を目指す人が多いのが特徴です。
仕事内容が大きく異なるため、求人を探すときはしっかり区別して選びましょう。
家事代行の将来性
家事代行は短時間勤務が中心のため、大きく稼ぐのは簡単ではありません。
しかし、共働き家庭の増加や高齢化の影響で、「掃除まで手が回らない」「定期的に家事をお願いしたい」家庭は増えています。
家事代行サービスの需要は年々高まっており、今後も必要とされやすい仕事のひとつです。
さらに、業界全体ではスタッフ不足が続いているため、未経験歓迎の求人も多め。
育児中でも始めやすい仕事といえるでしょう。
定期利用のお客様が増えるほど、収入も安定しやすくなります。
「いつもありがとう」と感謝されながら、依頼してくれたお客様と長く信頼関係を築いていけるのも、家事代行ならではの魅力です。
未経験から始める場合は、「時給」だけでなく、研修やサポート体制も要チェック！
特に次の点で働きやすさが大きく変わります。
・同行サポートがあるか
・近場案件を紹介してもらえるか
初回訪問に同行してくれる家事代行サービスには、きらりライフサポートなどがあります。
こちらの会社は取材もしているので、よかったら読んでみてください。
▶きらりライフサポートの家事代行求人を取材！未経験でも働きやすいか聞きました
＼ 研修やサポートが手厚い ／
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育児中の家事代行アルバイトQ＆A
家事代行をこれから始める方のよくある質問に、Q＆A方式でお答えします。
子どもが2時過ぎには帰ってくるけれど両立できる？
両立できます！
家事代行サービスは、週1回2～3時間くらいからスタート可能。
「午前中のみ」「午後2時まで」などの要望もかなえやすいです。
また土日祝日や夜間に働ける家事代行サービスもありますよ。
家事代行は自分のペースで働きやすい、育児と両立できる仕事です。
家事代行サービス会社を選ぶポイントは？
家事代行サービスを比較する際には、時給の高さだけではなく以下のポイントに気をつけるとよいです。
- 時給の高さ
- 交通費支給規定
- 研修の充実度
- 現場に出てからのサポート体制
- 好きな曜日や時間が選べる
- 勤務地が選べる
- 昇級の有無
家事代行サポートの会社は、たくさんあります。
一つ一つ調べるのは大変なので、情報をまとめている比較サイトで調べるのがおすすめです。
週1回の短時間勤務で月収いくら？がわかる記事も書いています。
きれい好き・料理好きを活かして家事代行をしよう
家事代行は、週1回2時間から働ける仕事です。
曜日や時間、エリアも選びやすいため、育児中のスキマ時間にも取り入れやすいでしょう。
特別な資格がなくても始めやすく、「きれい好き」「料理が好き」といった家事スキルを活かせるのも魅力です。
一方で、短時間勤務が中心のため、最初は「思ったより稼げない」と感じることもあります。
そんなときは、案件数を増やしたり、自宅近くの依頼を選んだりすることで、効率よく働きやすくなります。
また、家事代行サービスによって、時給や交通費規定、研修、サポート体制はさまざまです。
未経験の方ほど、「働きやすさ」や「続けやすさ」も意識して、自分に合った会社を選びましょう。
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